権限という内部の問題とは別に、外部の問題として、必要な人材をジャストタイムで調達できる流動性を労働市場が持たないという事も挙げられると思う。

iTaro のブックマーク 2014/07/14 08:48

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/204881821/comment/iTaro" data-user-id="iTaro" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.huffingtonpost.jp/yuuya-adachi/mondaiji_b_5576452.html" data-original-href="https://www.huffingtonpost.jp/yuuya-adachi/mondaiji_b_5576452.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.huffingtonpost.jp%2Fyuuya-adachi%2Fmondaiji_b_5576452.html" data-user-icon="/users/iTaro/profile.png">職場で「自分から動ける人」と、「自分勝手に動く人」との微妙な差</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88">マネジメント</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9">ビジネス</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">権限という内部の問題とは別に、外部の問題として、必要な人材をジャストタイムで調達できる流動性を労働市場が持たないという事も挙げられると思う。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/iTaro/20140714#bookmark-204881821"><span class="datetime-body">2014/07/14 08:48</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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