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「職務配置の柔軟性」「働き方の自律性」という考え方にはっとした。職種や業界によって、どちらを重視するかは違うんだろうが、両方を労働者個人に求められるのはキツい…
wa_kanou のブックマーク 2014/07/20 21:19
日本的働き方における「フレキシビリティ」の矛盾 - 社会学者の研究メモ「職務配置の柔軟性」「働き方の自律性」という考え方にはっとした。職種や業界によって、どちらを重視するかは違うんだろうが、両方を労働者個人に求められるのはキツい…2014/07/20 21:19
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jtsutsui.hatenablog.com2014/07/19
シノドスに「男女雇用機会均等法では「共働き」を実現できない」という記事を掲載させていただいた。そこでは、育児期の制度的手当をし、採用・昇進(昇格)に際しての男女差別を排することで(従来の)男性的働...
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日本的働き方における「フレキシビリティ」の矛盾 - 社会学者の研究メモ
シノドスに「男女雇用機会均等法では「共働き」を実現できない」という記事を掲載させていただいた。そこでは、育児期の制度的手当をし、採用・昇進(昇格)に際しての男女差別を排することで(従来の)男性的働...
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