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日本企業は各社に小言ジジイがいて、小言ジジイ同士で仕事を融通しあっている。ジジイABを両方クビにするとトータルのパフォーマンスは向上するが、一部に手をつけただけではかえって利益が下がってしまう。
kitashirakawa のブックマーク 2006/06/08 07:24
村上ファンドの破綻から「成長」ということを考える - アンカテ[topic][globalization]日本企業は各社に小言ジジイがいて、小言ジジイ同士で仕事を融通しあっている。ジジイABを両方クビにするとトータルのパフォーマンスは向上するが、一部に手をつけただけではかえって利益が下がってしまう。2006/06/08 07:24
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essa.hatenablog.com2006/06/06
村上ファンドの問題を自分なりに解説みたいと思う。 まず「ファンド」というのはどういう仕事か。非常に簡略化して言えば次のようなものだ。 ある会社に、全く役に立たない役員がいたとする。この役員は給料を1億...
83 人がブックマーク・28 件のコメント
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日本企業は各社に小言ジジイがいて、小言ジジイ同士で仕事を融通しあっている。ジジイABを両方クビにするとトータルのパフォーマンスは向上するが、一部に手をつけただけではかえって利益が下がってしまう。
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村上ファンドの破綻から「成長」ということを考える - アンカテ
村上ファンドの問題を自分なりに解説みたいと思う。 まず「ファンド」というのはどういう仕事か。非常に簡略化して言えば次のようなものだ。 ある会社に、全く役に立たない役員がいたとする。この役員は給料を1億...
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