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"@jingbay 厚生労働省:「非正規雇用」の現状と課題 非正規雇用には、雇用が不安定、賃金が低い、能力開発機会が乏しい、セーフティネットが不十分等の課題があります。適用…" via https://twitter.com/jingbay/status/649983633416056833
causeless のブックマーク 2015/10/03 01:36
「非正規雇用」の現状と課題 |厚生労働省"<a href="https://twitter.com/jingbay" target="_blank" rel="noopener nofollow">@jingbay</a> 厚生労働省:「非正規雇用」の現状と課題 非正規雇用には、雇用が不安定、賃金が低い、能力開発機会が乏しい、セーフティネットが不十分等の課題があります。適用…" via <a href="https://twitter.com/jingbay/status/649983633416056833" target="_blank" rel="noopener nofollow">https://twitter.com/jingbay/status/649983633416056833</a>2015/10/03 01:36
"<a href="https://twitter.com/jingbay" target="_blank" rel="noopener nofollow">@jingbay</a> 厚生労働省:「非正規雇用」の現状と課題 非正規雇用には、雇用が不安定、賃金が低い、能力開発機会が乏しい、セーフティネットが不十分等の課題があります。適用…" via <a href="https://twitter.com/jingbay/status/649983633416056833" target="_blank" rel="noopener nofollow">https://twitter.com/jingbay/status/649983633416056833</a>
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www.mhlw.go.jp2014/08/11
非正規雇用労働者は、1995年から2005年までの間に増加し、以降現在まで緩やかに増加しています(役員を除く雇用者全体の36.7%)。 特に15~24歳の若年層で、1990年代半ばから2000年代初めにかけて大きく上昇して...
17 人がブックマーク・4 件のコメント
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"@jingbay 厚生労働省:「非正規雇用」の現状と課題 非正規雇用には、雇用が不安定、賃金が低い、能力開発機会が乏しい、セーフティネットが不十分等の課題があります。適用…" via https://twitter.com/jingbay/status/649983633416056833
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非正規雇用労働者は、1995年から2005年までの間に増加し、以降現在まで緩やかに増加しています(役員を除く雇用者全体の36.7%)。 特に15~24歳の若年層で、1990年代半ばから2000年代初めにかけて大きく上昇して...
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