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「パナソニックは社員の平均年齢が45歳に達しようかという高齢企業であり、ソニーは管理職比率が4割を超える夢も希望もない頭でっかち会社です」
harappa5 のブックマーク 2014/08/13 20:15
Joe's Labo : 「会社が来年から職務給に切り替えると言っているけど、一体何がどうなるの?」と思った時に読む話「パナソニックは社員の平均年齢が45歳に達しようかという高齢企業であり、ソニーは管理職比率が4割を超える夢も希望もない頭でっかち会社です」2014/08/13 20:15
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jyoshige.livedoor.blog2014/08/13
2014年08月13日13:30 by jyoshige 「会社が来年から職務給に切り替えると言っているけど、一体何がどうなるの?」と思った時に読む話 カテゴリwork 今週のメルマガの前半部の紹介です。 つい先日、ソニーが「2015...
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「パナソニックは社員の平均年齢が45歳に達しようかという高齢企業であり、ソニーは管理職比率が4割を超える夢も希望もない頭でっかち会社です」
harappa5 のブックマーク 2014/08/13 20:15
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Joe's Labo : 「会社が来年から職務給に切り替えると言っているけど、一体何がどうなるの?」と思った時に読む話
jyoshige.livedoor.blog2014/08/13
2014年08月13日13:30 by jyoshige 「会社が来年から職務給に切り替えると言っているけど、一体何がどうなるの?」と思った時に読む話 カテゴリwork 今週のメルマガの前半部の紹介です。 つい先日、ソニーが「2015...
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