講演者と主催者、後援団体、関係諸団体ではパワハラは起きていないことになっています。

repon のブックマーク 2010/05/25 10:57

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/21787905/comment/repon" data-user-id="repon" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.labornetjp.org/labornet/news/2010/1274717837173staff01" data-original-href="http://www.labornetjp.org/labornet/news/2010/1274717837173staff01" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.labornetjp.org%2Flabornet%2Fnews%2F2010%2F1274717837173staff01" data-user-icon="/users/repon/profile.png">職場でのパワーハラスメントの実態とその対策</a><br><p style="clear: left">講演者と主催者、後援団体、関係諸団体ではパワハラは起きていないことになっています。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/repon/20100525#bookmark-21787905"><span class="datetime-body">2010/05/25 10:57</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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職場でのパワーハラスメントの実態とその対策

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