「たとえば被験者は、求職者を評価する際に持つ履歴書を挟んだクリップボードが重い方がその求職者は重みのある人物だと判断し、」 来年の就職マニュアルに記載決定だな

nekolunanekoluna のブックマーク 2010/06/25 10:46

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