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採用する側です。その対応は新入社員のあるべき姿とは程遠い。職場仲間として不適切。入社辞退を心より歓迎。
kintoki3 のブックマーク 2014/09/19 17:40
就活生はお祈りメールを送ってはいけない-法的視点から - 法廷日記採用する側です。その対応は新入社員のあるべき姿とは程遠い。職場仲間として不適切。入社辞退を心より歓迎。2014/09/19 17:40
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aiben.hatenablog.com2014/09/19
就活生が内定を得た企業に対して、いわゆる「お祈りメール」を送った事例が注目を浴びている。 まさに因果応報!? 内定辞退を「お祈りメール形式」で送った就活生に拍手喝采 | ニコニコニュース お祈りメールと...
401 人がブックマーク・189 件のコメント
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就活生はお祈りメールを送ってはいけない-法的視点から - 法廷日記
aiben.hatenablog.com2014/09/19
就活生が内定を得た企業に対して、いわゆる「お祈りメール」を送った事例が注目を浴びている。 まさに因果応報!? 内定辞退を「お祈りメール形式」で送った就活生に拍手喝采 | ニコニコニュース お祈りメールと...
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