サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数!
学生側のエントリは「入れて!」の意思表示で、企業側が「OK!」って言ったらそこに契約関係が生じてしまう。法的に関係性が対等ではない。てことか。このエントリ叩いてる人は矛先が誤ってるような。
omaenomonohaorenomono のブックマーク 2014/09/19 22:52
就活生はお祈りメールを送ってはいけない-法的視点から - 法廷日記学生側のエントリは「入れて!」の意思表示で、企業側が「OK!」って言ったらそこに契約関係が生じてしまう。法的に関係性が対等ではない。てことか。このエントリ叩いてる人は矛先が誤ってるような。2014/09/19 22:52
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう!
aiben.hatenablog.com2014/09/19
就活生が内定を得た企業に対して、いわゆる「お祈りメール」を送った事例が注目を浴びている。 まさに因果応報!? 内定辞退を「お祈りメール形式」で送った就活生に拍手喝采 | ニコニコニュース お祈りメールと...
401 人がブックマーク・189 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /
学生側のエントリは「入れて!」の意思表示で、企業側が「OK!」って言ったらそこに契約関係が生じてしまう。法的に関係性が対等ではない。てことか。このエントリ叩いてる人は矛先が誤ってるような。
omaenomonohaorenomono のブックマーク 2014/09/19 22:52
このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!
就活生はお祈りメールを送ってはいけない-法的視点から - 法廷日記
aiben.hatenablog.com2014/09/19
就活生が内定を得た企業に対して、いわゆる「お祈りメール」を送った事例が注目を浴びている。 まさに因果応報!? 内定辞退を「お祈りメール形式」で送った就活生に拍手喝采 | ニコニコニュース お祈りメールと...
401 人がブックマーク・189 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /