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契約終了とともにFOが正しい気がする。契約途中でやめるのは余程の状態でない限り(色々面倒だから)おすすめしがたい。 / 心身の状態が契約終了まで持たない!なら即時やめるべきだけど。
honeybe のブックマーク 2014/09/29 15:20
契約で務めている会社を辞めたい。 紹介予定派遣で入社して8ヶ月経過しました。…契約終了とともにFOが正しい気がする。契約途中でやめるのは余程の状態でない限り(色々面倒だから)おすすめしがたい。 / 心身の状態が契約終了まで持たない!なら即時やめるべきだけど。2014/09/29 15:20
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q.hatena.ne.jp2014/09/29
契約で務めている会社を辞めたい。 紹介予定派遣で入社して8ヶ月経過しました。 女性の職場でも「人間関係がいい」と聞いて入ったのですが、 直接雇用になってから新人(私じゃない)の悪口三昧をしているのに遭...
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契約で務めている会社を辞めたい。 紹介予定派遣で入社して8ヶ月経過しました。…
契約で務めている会社を辞めたい。 紹介予定派遣で入社して8ヶ月経過しました。 女性の職場でも「人間関係がいい」と聞いて入ったのですが、 直接雇用になってから新人(私じゃない)の悪口三昧をしているのに遭...
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