Ojala S (2014) "Working at Home: Connections to Employee Wellbeing" Tampere Univ Press ISBN:9789514494673

remcat のブックマーク 2014/10/02 09:27

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/230103245/comment/remcat" data-user-id="remcat" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/trepo.tuni.fi/handle/10024/95290" data-original-href="https://trepo.tuni.fi/handle/10024/95290" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftrepo.tuni.fi%2Fhandle%2F10024%2F95290" data-user-icon="/users/remcat/profile.png">Ansiotyö kotona ikkunana työelämään. Kotona työskentelyn käsitteet, piirteet sekä yhteydet hyvinvointiin - Trepo</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/timeuse">timeuse</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/Finland">Finland</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/labor">labor</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">Ojala S (2014) &quot;Working at Home: Connections to Employee Wellbeing&quot; Tampere Univ Press ISBN:9789514494673</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/remcat/20141002#bookmark-230103245"><span class="datetime-body">2014/10/02 09:27</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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