エース技術者に、会社規模に不釣合な額の加算給出して役員待遇にして(技術者に対するリスペクトが足りないってんなら、一番簡単な解決策だ)、かつ、LEDの産業化競争に勝利した経営陣って、普通は賞賛の対象だけどなあ

cider_kondocider_kondo のブックマーク 2014/10/09 13:45

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