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民主的…というか意見を束ねるならリーダーは超あたまよくないとダメであんまし能力ないリーダーはトップダウンで万骨枯れた状態で仕事するのがリーダー自身には無難
kiyo_hiko のブックマーク 2014/10/19 16:48
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www.huffingtonpost.jp2014/10/18
ある時期に僕が所属していたチームは、とても「民主的なチーム」でした。チームリーダーは意見を押し付けるような物言いを一切しない人で、僕たちメンバーの話をとてもよく聞いてくれました。プロダクトの仕様を...
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民主的…というか意見を束ねるならリーダーは超あたまよくないとダメであんまし能力ないリーダーはトップダウンで万骨枯れた状態で仕事するのがリーダー自身には無難
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会社で「民主的なチーム」が全く成果を上げない2つの理由
ある時期に僕が所属していたチームは、とても「民主的なチーム」でした。チームリーダーは意見を押し付けるような物言いを一切しない人で、僕たちメンバーの話をとてもよく聞いてくれました。プロダクトの仕様を...
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