問題はどういう状況的判断と意味をつけて採用合否につなげているかという点。テスト自体も時代遅れで無能な人事が何も決められないから使ってるんだろうけど。

tasknow のブックマーク 2014/11/16 12:43

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/234321884/comment/tasknow" data-user-id="tasknow" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141116-00000003-mai-soci" data-original-href="http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141116-00000003-mai-soci" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fheadlines.yahoo.co.jp%2Fhl%3Fa%3D20141116-00000003-mai-soci" data-user-icon="/users/tasknow/profile.png">Yahoo!ニュース - ＜教員採用＞性的指向や宗教質問　心理テスト、４自治体使用 （毎日新聞）</a><br><p style="clear: left">問題はどういう状況的判断と意味をつけて採用合否につなげているかという点。テスト自体も時代遅れで無能な人事が何も決められないから使ってるんだろうけど。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/tasknow/20141116#bookmark-234321884"><span class="datetime-body">2014/11/16 12:43</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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