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アメリカなんかだと、希望給与聞かれて、低く答えると採用側に注意されることがあるらしい。それは低い給与にしたせいで他の企業に転職されるよりも、適正な給与でしっかりと仕事をしてもらいたいから
theatrical のブックマーク 2014/11/19 11:32
中途採用面接の志望動機が「給料アップ」でも採用された人の話アメリカなんかだと、希望給与聞かれて、低く答えると採用側に注意されることがあるらしい。それは低い給与にしたせいで他の企業に転職されるよりも、適正な給与でしっかりと仕事をしてもらいたいから2014/11/19 11:32
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blog.tinect.jp2014/11/18
私が面接官を手伝っていた時、印象に残った出来事がある。 その日は午前中に中途採用の面接があった。面接を受けにきた応募者は31歳、年収450万のエンジニアである。彼は過去に2回、転職をしており、もし我々が採...
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アメリカなんかだと、希望給与聞かれて、低く答えると採用側に注意されることがあるらしい。それは低い給与にしたせいで他の企業に転職されるよりも、適正な給与でしっかりと仕事をしてもらいたいから
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中途採用面接の志望動機が「給料アップ」でも採用された人の話
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私が面接官を手伝っていた時、印象に残った出来事がある。 その日は午前中に中途採用の面接があった。面接を受けにきた応募者は31歳、年収450万のエンジニアである。彼は過去に2回、転職をしており、もし我々が採...
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