開発組織は必ず問題を抱える／中長期的視点で全体最適な意思決定を／CTO不在問題／開発組織特有のマネジメント

yamadar のブックマーク 2014/12/17 20:01

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/235975118/comment/yamadar" data-user-id="yamadar" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/speakerdeck.com/naoya/kai-fa-zu-zhi-falsemanezimento" data-original-href="https://speakerdeck.com/naoya/kai-fa-zu-zhi-falsemanezimento" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fspeakerdeck.com%2Fnaoya%2Fkai-fa-zu-zhi-falsemanezimento" data-user-icon="/users/yamadar/profile.png">開発組織のマネジメント</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%96%8B%E7%99%BA">開発</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E7%92%B0%E5%A2%83">労働環境</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88">マネジメント</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">開発組織は必ず問題を抱える／中長期的視点で全体最適な意思決定を／CTO不在問題／開発組織特有のマネジメント</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/yamadar/20141217#bookmark-235975118"><span class="datetime-body">2014/12/17 20:01</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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