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競争に晒されて育ってきた第二次ベビーブーム世代としてはすごく納得なブログ。新人研修とのズレは、サカタさんコラムでも指摘されてましたね。|前向きな新入社員を作るコツ - コンサルタントが語る組織活性化のポイ
bizmakoto のブックマーク 2014/12/25 10:32
前向きな新入社員を作るコツ競争に晒されて育ってきた第二次ベビーブーム世代としてはすごく納得なブログ。新人研修とのズレは、サカタさんコラムでも指摘されてましたね。|前向きな新入社員を作るコツ - コンサルタントが語る組織活性化のポイ2014/12/25 10:32
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blogs.bizmakoto.jp2014/12/25
『個人(タレント)』と『組織』の両方に適切な刺激を与え、行動変革を促すことにより、業績向上に寄与する「組織活性化コンサルティング」「タレントマネジメントの推進」を行っています。 ・組織活性化コンサル...
2 人がブックマーク・1 件のコメント
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競争に晒されて育ってきた第二次ベビーブーム世代としてはすごく納得なブログ。新人研修とのズレは、サカタさんコラムでも指摘されてましたね。|前向きな新入社員を作るコツ - コンサルタントが語る組織活性化のポイ
bizmakoto のブックマーク 2014/12/25 10:32
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前向きな新入社員を作るコツ
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『個人(タレント)』と『組織』の両方に適切な刺激を与え、行動変革を促すことにより、業績向上に寄与する「組織活性化コンサルティング」「タレントマネジメントの推進」を行っています。 ・組織活性化コンサル...
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