「コネ採用とかうんぬんではなく、単純に公務員になるセンスがあるやつが通るし、そのセンスは普段の生活で培われるものだからです」「親父が今まで仕事をしてきたのか?ブランド価値があるのか?というのが問われ」

nisattanisatta のブックマーク 2014/12/31 15:56

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