制度設計バグだと思う。これだけ文明の発達した現代なら、縁故人事のような人間由来のノイズが入り込んではならない業務用の安全な採用手法もあるはずで、その民用化というか低廉化をすれば良さそうなものだけど…。

rAdiorAdio のブックマーク 2015/01/01 23:47

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