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結局社長としての裁量が、うまく遂行できるようにしたいならそういう組織作りすればいいのに、あいつは言うこと聞かんとかあいつはやる気がないとか愚痴を社員に喋る社長は害悪だと思われます。
pikopikopan のブックマーク 2015/01/04 12:13
小規模の組織にとって、「やる気はあるが責任はない」人は害悪 - 古田ラジオの日記「Welcome To Madchester」[組織][経営][ころしあえー]結局社長としての裁量が、うまく遂行できるようにしたいならそういう組織作りすればいいのに、あいつは言うこと聞かんとかあいつはやる気がないとか愚痴を社員に喋る社長は害悪だと思われます。2015/01/04 12:13
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republic1963.hatenablog.com2015/01/03
年末からはてな村界隈を騒がせていた、株式会社参謀本部の件。 なかなか面白い内容だった。 正直、当事者どうしの問題に関してはあまり興味はなく「労働審判でも起こすしかないだろ」(正直、労基署はあまりオス...
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小規模の組織にとって、「やる気はあるが責任はない」人は害悪 - 古田ラジオの日記「Welcome To Madchester」
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