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最適化を果たしても、現状は不変。Job本数が増えているだけ。Advanceの提案をしても、上層部から「それは~」と言われ、ツブされる。当社では、95%の社員に対し「一等兵」以上の役割は期待されていない(5%は幹部)。
u-chan のブックマーク 2006/07/27 16:10
できる人ほど忙しい、この悪循環を解消する ― @IT自分戦略研究所最適化を果たしても、現状は不変。Job本数が増えているだけ。Advanceの提案をしても、上層部から「それは~」と言われ、ツブされる。当社では、95%の社員に対し「一等兵」以上の役割は期待されていない(5%は幹部)。2006/07/27 16:10
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jibun.atmarkit.co.jp2006/07/26
できる人ほど忙しい、この悪循環を解消する 堀内浩二 2006/7/27 こんにちは、堀内浩二です。前回の記事「『Getting Things Done』と自分戦略」に対し、こんな質問をいただきました。 せっかくLifehack(ライフハ...
217 人がブックマーク・29 件のコメント
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できる人ほど忙しい、この悪循環を解消する ― @IT自分戦略研究所
できる人ほど忙しい、この悪循環を解消する 堀内浩二 2006/7/27 こんにちは、堀内浩二です。前回の記事「『Getting Things Done』と自分戦略」に対し、こんな質問をいただきました。 せっかくLifehack(ライフハ...
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