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kwappa さんの The Art of Job Hopping を思い出した https://speakerdeck.com/kwappa/the-art-of-job-hopping
TokyoIncidents のブックマーク 2015/02/18 12:34
転職の多い人を採用したいという経営者。一体なぜだろうか。[work]kwappa さんの The Art of Job Hopping を思い出した <a href="https://speakerdeck.com/kwappa/the-art-of-job-hopping" target="_blank" rel="noopener nofollow">https://speakerdeck.com/kwappa/the-art-of-job-hopping</a>2015/02/18 12:34
kwappa さんの The Art of Job Hopping を思い出した <a href="https://speakerdeck.com/kwappa/the-art-of-job-hopping" target="_blank" rel="noopener nofollow">https://speakerdeck.com/kwappa/the-art-of-job-hopping</a>
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blog.tinect.jp2015/02/17
ブログの記事をお読みいただいた経営者の方から、あるご意見をいただいた。お読みいただいた記事は、以下のものだ。 「転職回数多すぎ」に思う。 解雇規制が強い日本の会社は、中途採用には慎重である。そして、...
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転職の多い人を採用したいという経営者。一体なぜだろうか。
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