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この記事自体がその種のこじつけ。文化風習思考が自身を複製しようとする様は実に傲慢で、感動的ですらある。私のこの文章もまた。
nisatta のブックマーク 2015/02/22 21:22
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www.huffingtonpost.jp2015/02/22
企業において、「与えられた課題をこなす」から、「自分で問題を作り出す」人が求められる現在、「問題解決」よりも「問題創造」が重要視されるべきとは、金言だと思う。
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解けない問題を出された時の反応が、その人の能力のバロメーターとなる | HuffPost Japan
企業において、「与えられた課題をこなす」から、「自分で問題を作り出す」人が求められる現在、「問題解決」よりも「問題創造」が重要視されるべきとは、金言だと思う。
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