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企業は、労働市場を考慮せずに解雇したり採用抑制したりできる。流動性が問題になるのは採用するときだけで、生産性が上昇しても売上数量の増加が十分でないなら採用は不要で労働市場の流動性は無関係だ。
maturi のブックマーク 2015/03/05 15:51
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twitter.com/KitaAlps2015/03/05
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企業は、労働市場を考慮せずに解雇したり採用抑制したりできる。流動性が問題になるのは採用するときだけで、生産性が上昇しても売上数量の増加が十分でないなら採用は不要で労働市場の流動性は無関係だ。
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mukaifumio on Twitter: "６ 企業は、労働市場を考慮せずに解雇したり採用抑制したりできる。流動性が問題になるのは採用するときだけで、生産性が上昇しても売上数量の増加が十分でないなら採用は不要で労働市場の流動性は無関係だ。では、こうしたことは、日本だけの特殊な問題だろうか。そうではない。米国に例がある。"
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