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『「個人の努力」を超えた組織としての変革、チームを率いるマネジャーの手腕やスキルに着目』
nobuoka のブックマーク 2015/10/22 16:10
ホワイトカラーの時短研究|研究プロジェクト|リクルートワークス研究所[仕事][組織]『「個人の努力」を超えた組織としての変革、チームを率いるマネジャーの手腕やスキルに着目』2015/10/22 16:10
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www.works-i.com2015/03/31
本プロジェクトは、働き方改革を進める日本企業のために、企業内のホワイトカラー労働者に着目し、彼らが労働時間を短縮し、生産性高く働くには何が必要かを明らかにすることを目的とした。 「個人の努力」を超え...
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nobuoka のブックマーク 2015/10/22 16:10
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本プロジェクトは、働き方改革を進める日本企業のために、企業内のホワイトカラー労働者に着目し、彼らが労働時間を短縮し、生産性高く働くには何が必要かを明らかにすることを目的とした。 「個人の努力」を超え...
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