しかし現在、労働時間は必ずしも成果とは直結せず、結果として労働時間に応じて報酬を払うには無理のある状況が一部で生まれている。つまり「労働時間＝成果＝報酬」の関係が壊れてきているということだ。 Tags: via Pock

fake-jizo のブックマーク 2015/04/09 23:17

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/246714476/comment/fake-jizo" data-user-id="fake-jizo" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/sharescafe.net/44175529-20150408.html" data-original-href="https://sharescafe.net/44175529-20150408.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fsharescafe.net%2F44175529-20150408.html" data-user-icon="/users/fake-jizo/profile.png">グーグルはなぜ新入社員に1800万円の給料を払うのか？　（中嶋よしふみ　SCOL編集長） : シェアーズカフェ・オンライン</a><br><p style="clear: left">しかし現在、労働時間は必ずしも成果とは直結せず、結果として労働時間に応じて報酬を払うには無理のある状況が一部で生まれている。つまり「労働時間＝成果＝報酬」の関係が壊れてきているということだ。 Tags: via Pock</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/fake-jizo/20150409#bookmark-246714476"><span class="datetime-body">2015/04/09 23:17</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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