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建前と実態というか、業務において適度な独断専行こそ有能の証明。目的が共有されており、判断が適切である必要があるが。
Yagokoro のブックマーク 2016/05/10 15:55
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yashio.hatenablog.com2015/05/09
それなりに人数の多い会社の中では、誰に話を通すだの何だのといったことがある。この前、入社3年目の若い同僚に 「それは話の持っていき先が違うよ」 「でも○○さんからそうしろって聞いて」 「それは○○さんがわ...
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建前と実態というか、業務において適度な独断専行こそ有能の証明。目的が共有されており、判断が適切である必要があるが。
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会社のなかの筋を知る - やしお
それなりに人数の多い会社の中では、誰に話を通すだの何だのといったことがある。この前、入社3年目の若い同僚に 「それは話の持っていき先が違うよ」 「でも○○さんからそうしろって聞いて」 「それは○○さんがわ...
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