“「部下の一人一人について目標を設定するのは管理職にとって大量の作業になる」とランク氏は指摘。そのため「会社に来ていれば働いている」という安易な評価になりがちだという”

sayamatcher のブックマーク 2015/05/12 20:24

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/251137141/comment/sayamatcher" data-user-id="sayamatcher" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150511-00000004-bloom_cn-bus_all&p=2" data-original-href="http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150511-00000004-bloom_cn-bus_all&p=2" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fheadlines.yahoo.co.jp%2Fhl%3Fa%3D20150511-00000004-bloom_cn-bus_all%26p%3D2" data-user-icon="/users/sayamatcher/profile.png">こういう会社が社員をサボらせる-「週80時間労働」なんてうそ （Bloomberg） - Yahoo!ニュース</a><br><p style="clear: left">“「部下の一人一人について目標を設定するのは管理職にとって大量の作業になる」とランク氏は指摘。そのため「会社に来ていれば働いている」という安易な評価になりがちだという”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/sayamatcher/20150512#bookmark-251137141"><span class="datetime-body">2015/05/12 20:24</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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