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採用しない・辞めさせる、ことのみに特化してて、治して人材として活用する視点がが全く無い。あきれた。
kobakoba3 のブックマーク 2010/10/01 18:27
セミナー - 賃金制度・退職金制度のコンサルティングを得意とする 中川式賃金研究所[これはひどい]採用しない・辞めさせる、ことのみに特化してて、治して人材として活用する視点がが全く無い。あきれた。2010/10/01 18:27
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nakagawa-consul.com2010/10/01
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