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労働市場のタイト化が更に進むと、待遇と利益の二兎を追えない企業は厳しくなる。今までは「職に適した人材」はいなくとも、「(彼らから見て)使えない人材」は山ほどいたが、それも減っていく。
cybo のブックマーク 2015/06/01 23:39
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www.huffingtonpost.jp2015/05/27
最新の国際的な労働力調査によると、世界で最も人材不足が深刻な国は日本だという。日本では雇用主の83％が、職に適した人材を探すことが困難だと回答した。
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労働市場のタイト化が更に進むと、待遇と利益の二兎を追えない企業は厳しくなる。今までは「職に適した人材」はいなくとも、「(彼らから見て)使えない人材」は山ほどいたが、それも減っていく。
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世界で最も人材不足が深刻な国は日本（調査結果）
最新の国際的な労働力調査によると、世界で最も人材不足が深刻な国は日本だという。日本では雇用主の83％が、職に適した人材を探すことが困難だと回答した。
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