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そもそも適正な待遇・報酬は当たり前だと考える事自体、雇用者側の善意に胡座をかいてると言える。だからこそ座して待ってるだけではいけない。
sgo2 のブックマーク 2015/06/10 21:20
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topisyu.hatenablog.com2015/06/10
仕事に絡んだ問題の中には、その仕事の内容に見合った適切な報酬の支払いと人員配置がなされていれば解決できるものが多くあります。 注：本文で善意と悪意という言葉は、法律用語として使っているものではありま...
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そもそも適正な待遇・報酬は当たり前だと考える事自体、雇用者側の善意に胡座をかいてると言える。だからこそ座して待ってるだけではいけない。
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個人の善意にあぐらをかいて劣悪な環境で働かせる「悪意」 - 斗比主閲子の姑日記
仕事に絡んだ問題の中には、その仕事の内容に見合った適切な報酬の支払いと人員配置がなされていれば解決できるものが多くあります。 注：本文で善意と悪意という言葉は、法律用語として使っているものではありま...
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