え、そんなことは10年ぐらい前に判明してるじゃん。日本の場合ただの減点主義を成果主義と言い換えてるだけだから。これ、いかに日本の経営者は無能ばかりであるかの証明みたいなもんなんだけどね。

tettekete37564 のブックマーク 2015/07/04 20:59

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/258326043/comment/tettekete37564" data-user-id="tettekete37564" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/blog.tinect.jp/?p=14448" data-original-href="https://blog.tinect.jp/?p=14448" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fblog.tinect.jp%2F%3Fp%3D14448" data-user-icon="/users/tettekete37564/profile.png">正しい成果主義と、間違った成果主義のちがいとは。</a><br><p style="clear: left">え、そんなことは10年ぐらい前に判明してるじゃん。日本の場合ただの減点主義を成果主義と言い換えてるだけだから。これ、いかに日本の経営者は無能ばかりであるかの証明みたいなもんなんだけどね。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/tettekete37564/20150704#bookmark-258326043"><span class="datetime-body">2015/07/04 20:59</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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正しい成果主義と、間違った成果主義のちがいとは。

blog.tinect.jp2015/07/04

成果主義はどこへ行っても評判が悪い。私は人事コンサルティングをやっていたが、「成果主義」ほど従業員に評判の悪い制度はあまり見たことがない。逆に、経営者は概ね「成果主義」が大好きである。なぜこのよ...

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