90%以上が人間関係だろ。新入社員を辞めさせるどうしようもない人材ってどこの会社にも1人2人はいそうで、それをいかに抑えるかがポイントって気がする。

sukekyo のブックマーク 2015/08/22 19:37

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/263572417/comment/sukekyo" data-user-id="sukekyo" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/blog.livedoor.jp/nwknews/archives/4925767.html" data-original-href="http://blog.livedoor.jp/nwknews/archives/4925767.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fblog.livedoor.jp%2Fnwknews%2Farchives%2F4925767.html" data-user-icon="/users/sukekyo/profile.png">坂上忍、IKKOも激怒した　若者が「3年以内に辞める」理由 : 哲学ニュースnwk</a><br><p style="clear: left">90%以上が人間関係だろ。新入社員を辞めさせるどうしようもない人材ってどこの会社にも1人2人はいそうで、それをいかに抑えるかがポイントって気がする。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/sukekyo/20150822#bookmark-263572417"><span class="datetime-body">2015/08/22 19:37</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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