なるほどねえ。女性の部下を男性上司が「おいちょっと飲みに行くぞ」と誘ってマネジメント技術を伝えるというわけにもいかんもんな。マネジメントそのものは女性のほうが向いてるはずなんだけどな。

KoshianX のブックマーク 2015/09/08 13:49

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/265235996/comment/KoshianX" data-user-id="KoshianX" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/toianna.hatenablog.com/entry/2015/09/07/194622" data-original-href="https://toianna.hatenablog.com/entry/2015/09/07/194622" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftoianna.hatenablog.com%2Fentry%2F2015%2F09%2F07%2F194622" data-user-icon="/users/KoshianX/profile.png">女性管理職はなぜ「部下潰し」をしてしまうのか？男女平等の「不都合な真実」 - トイアンナのぐだぐだ</a><br><p style="clear: left">なるほどねえ。女性の部下を男性上司が「おいちょっと飲みに行くぞ」と誘ってマネジメント技術を伝えるというわけにもいかんもんな。マネジメントそのものは女性のほうが向いてるはずなんだけどな。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/KoshianX/20150908#bookmark-265235996"><span class="datetime-body">2015/09/08 13:49</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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女性管理職はなぜ「部下潰し」をしてしまうのか？男女平等の「不都合な真実」 - トイアンナのぐだぐだ

toianna.hatenablog.com2015/09/07

女性管理職は部下を潰しやすい。この話題は外資系企業における「最大のタブー」だ。外資系企業では女性が男性と同じように働くのは当たり前。管理職へも男性と同じように登用され、男女差別は厳しく処罰される。...

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