サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数！
多種多様な人がいるなかで「これが正解」というものは存在しません。ただ、一つ言えるのは、全社の評価ルールを明確化し、さらに一人ひとりとよく話をするのが何より大事だということ。
kobeni_08 のブックマーク 2015/09/24 09:07
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう！
woman.nikkei.com2015/09/18
2015年7月に開催した日経DUAL特別セミナー「時短社員の正しい評価と戦力化」（詳報記事：「スーパー人事とダメ人事の差は『データ収集力』」「サントリー テレワークと勤怠管理の両立方法」）の会場や数々の企業...
3 人がブックマーク・2 件のコメント
＼ コメントが サクサク読める アプリです ／
多種多様な人がいるなかで「これが正解」というものは存在しません。ただ、一つ言えるのは、全社の評価ルールを明確化し、さらに一人ひとりとよく話をするのが何より大事だということ。
このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！
元祖イクボスが明言「時短社員の評価に正解はない」：日経xwoman
2015年7月に開催した日経DUAL特別セミナー「時短社員の正しい評価と戦力化」（詳報記事：「スーパー人事とダメ人事の差は『データ収集力』」「サントリー テレワークと勤怠管理の両立方法」）の会場や数々の企業...
3 人がブックマーク・2 件のコメント
＼ コメントが サクサク読める アプリです ／