レイオフというのは一時解雇。再就職が決まって戻ってこない場合が多いみたいだけど、会社には再雇用の義務というか人を増やす場合などはまずレイオフした人に連絡する必要があるのではなかったかな。

ROYGB のブックマーク 2015/10/15 09:03

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/268764682/comment/ROYGB" data-user-id="ROYGB" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2015/10/tweet-by-laid-off-twitter-employee/" data-original-href="https://labs.cybozu.co.jp/blog/akky/2015/10/tweet-by-laid-off-twitter-employee/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Flabs.cybozu.co.jp%2Fblog%2Fakky%2F2015%2F10%2Ftweet-by-laid-off-twitter-employee%2F" data-user-icon="/users/ROYGB/profile.png">8%のレイオフに含まれていたことをスマホ通知で知ってしまったツイッター社員</a><br><p style="clear: left">レイオフというのは一時解雇。再就職が決まって戻ってこない場合が多いみたいだけど、会社には再雇用の義務というか人を増やす場合などはまずレイオフした人に連絡する必要があるのではなかったかな。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ROYGB/20151015#bookmark-268764682"><span class="datetime-body">2015/10/15 09:03</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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8%のレイオフに含まれていたことをスマホ通知で知ってしまったツイッター社員

labs.cybozu.co.jp2015/10/14

Bart Teeuwisse さんのツイッターから。「ツイッター社のレイオフ、自分が対象者だった。今朝こんな風にそれを知ったよ」 I've been impacted by $TWTR's layoffs […] Bart Teeuwisse さんのツイッターから。「ツ...

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