労働者を守る法律が新たに施行されたり改正されたりすると、それを守ることを考えるのではなく、如何にすり抜けるかを考える。名の通った企業でも多数ある。法が意図する所を考えず言葉遊びのコンプライアンス(笑)

KanasansoftKanasansoft のブックマーク 2010/11/30 12:25

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