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多分労基法32条の労働時間を指しているんじゃないかな。時間外労働に関しては36条で規定されていて、労使で協定を結ばないと元々出来ない。〔36協定〕年度末に毎年労基署に提出しに行ってる。
bat99 のブックマーク 2015/11/12 23:09
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b.hatena.ne.jp2015/11/11
実はサービス残業は90年代初頭に残業40時間規制を導入した事に端を発する。それで「残業カット」が定着してしまった。それが後に不況とデフレ文化で意味を変えた。中途半端な権力行使がまずかった。 <blockquote ...
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多分労基法32条の労働時間を指しているんじゃないかな。時間外労働に関しては36条で規定されていて、労使で協定を結ばないと元々出来ない。〔36協定〕年度末に毎年労基署に提出しに行ってる。
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実はサービス残業は90年代初頭に残業40時間規制を導入した事に端を発する。それで「残業カット」が定着してしまった。それが後に不況とデフレ文化で意味を変えた。中途半端な権力行使��
実はサービス残業は90年代初頭に残業40時間規制を導入した事に端を発する。それで「残業カット」が定着してしまった。それが後に不況とデフレ文化で意味を変えた。中途半端な権力行使がまずかった。 <blockquote ...
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