この社労士に甘い裁定を行って、（労働行政拡大の下心があったとしても）自殺には至らないうつ病の労災認定基準を作るのであれば、他の傷病と違いくまなく復職努力を強いられる職場の負荷軽減の役に立つかも。

規制

yodogawa-kahan のブックマーク 2015/12/20 10:02

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/274158781/comment/yodogawa-kahan" data-user-id="yodogawa-kahan" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151219-00000056-asahi-soci" data-original-href="http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151219-00000056-asahi-soci" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fheadlines.yahoo.co.jp%2Fhl%3Fa%3D20151219-00000056-asahi-soci" data-user-icon="/users/yodogawa-kahan/profile.png">ブログに「社員をうつ病にする方法」　社労士を調査へ （朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%A6%8F%E5%88%B6">規制</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">この社労士に甘い裁定を行って、（労働行政拡大の下心があったとしても）自殺には至らないうつ病の労災認定基準を作るのであれば、他の傷病と違いくまなく復職努力を強いられる職場の負荷軽減の役に立つかも。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/yodogawa-kahan/20151220#bookmark-274158781"><span class="datetime-body">2015/12/20 10:02</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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