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時間単位でオンオフ/自分はフリーランスなので似たような考え方して仕事してるなー/面白い会社そう
t_furu のブックマーク 2016/01/04 18:22
リモートワークとホラクラシーがチームにもたらした5つの習慣の変化 〜 論理出社に論理社員へ - BRIDGE(ブリッジ)テクノロジー&スタートアップ情報[オフィス][リモートワーク][働き方][仕事][考え方]時間単位でオンオフ/自分はフリーランスなので似たような考え方して仕事してるなー/面白い会社そう2016/01/04 18:22
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thebridge.jp2015/12/30
本稿は、ソニックガーデンの創業者で代表取締役社長の倉貫義人氏のブログに掲載された記事です。モットーは、「心はプログラマ、仕事は経営者」。IT業界の、とりわけソフトウェア開発の業界で〝常識〟とされてい...
6 人がブックマーク・3 件のコメント
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t_furu のブックマーク 2016/01/04 18:22
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本稿は、ソニックガーデンの創業者で代表取締役社長の倉貫義人氏のブログに掲載された記事です。モットーは、「心はプログラマ、仕事は経営者」。IT業界の、とりわけソフトウェア開発の業界で〝常識〟とされてい...
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