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確かに中小企業の採用担当者にとっては「辞退率」は計算に入れておかなければいけない重要なポイントですね。
toranomaki_abc のブックマーク 2016/03/08 14:07
高学歴はごめんなさい?中小企業の採用担当が『学歴逆差別』に悩む - レコメンタンク[仕事][社会][就職][会社][ビジネス]確かに中小企業の採用担当者にとっては「辞退率」は計算に入れておかなければいけない重要なポイントですね。2016/03/08 14:07
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www.recomtank.com2016/03/06
書類選考の実態 まず、前の会社で人事部の人と飲んだ時のことを思い出しました。 前の会社でも面接官(若手枠)をやったことがあるので、その縁で。 彼の話によると、 『数万通のエントリーシート全部に目を通す...
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確かに中小企業の採用担当者にとっては「辞退率」は計算に入れておかなければいけない重要なポイントですね。
toranomaki_abc のブックマーク 2016/03/08 14:07
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書類選考の実態 まず、前の会社で人事部の人と飲んだ時のことを思い出しました。 前の会社でも面接官(若手枠)をやったことがあるので、その縁で。 彼の話によると、 『数万通のエントリーシート全部に目を通す...
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