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正社員の給料を上げない->正社員辞める（外資に引き抜かれる）->即戦力の正社員募集->求人にお金使ったお金無い->正社員の給料を上げない。 新卒の給料上げないから育った時に抜けていく、それを即戦力中途で補填ｗ
tunosyan のブックマーク 2011/01/14 23:29
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workingnews117.com2011/01/13
1 ： ミミちゃん(長屋)：2011/01/12(水) 20:43:10.78 ID:6koBcCTc0 サービス・情報業が最も「不足感」感じる 人材不足の部門がある企業を従業員規模別に見ると、 1000人以上企業は49.1％、1000人未満企業は36.9％...
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正社員の給料を上げない->正社員辞める（外資に引き抜かれる）->即戦力の正社員募集->求人にお金使ったお金無い->正社員の給料を上げない。 新卒の給料上げないから育った時に抜けていく、それを即戦力中途で補填ｗ
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大企業の5割が人手不足。即戦力の正社員が欲しい。
1 ： ミミちゃん(長屋)：2011/01/12(水) 20:43:10.78 ID:6koBcCTc0 サービス・情報業が最も「不足感」感じる 人材不足の部門がある企業を従業員規模別に見ると、 1000人以上企業は49.1％、1000人未満企業は36.9％...
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