『社会保険労務士PSRネットワーク』へのコメント

プロブスト法はハロー効果や論理誤差を防止する。

ropebreak のブックマーク 2011/01/17 09:42

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/28291984/comment/ropebreak" data-user-id="ropebreak" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.psrn.jp/yougo/yougo_ha.php" data-original-href="http://www.psrn.jp/yougo/yougo_ha.php" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.psrn.jp%2Fyougo%2Fyougo_ha.php" data-user-icon="/users/ropebreak/profile.png">社会保険労務士PSRネットワーク</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/1%E4%BC%81%E6%A5%AD%E7%B5%8C%E5%96%B6%E7%90%86%E8%AB%96">1企業経営理論</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BA%BA%E6%9D%90%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88">人材マネジメント</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">プロブスト法はハロー効果や論理誤差を防止する。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ropebreak/20110117#bookmark-28291984"><span class="datetime-body">2011/01/17 09:42</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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