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何でもやれやれと言われるよりはいいと思う。「できない」と言ったときに最善解を一緒に考えるのがマネージャーの仕事でしょう。
moa0919 のブックマーク 2016/03/30 09:03
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dobonkai.hatenablog.com2016/03/29
こちら読ませてもらった。 blog.asimino.com おそらくこれを書いたあしみのさんは「失敗を恐れずに己の責任感を育てるためにもあえて『できます』と断言して自分を追い込め」みたいな意味で言っているのだろうと...
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部下に「できるかできないか」を断言させるのは管理職の怠慢だと思う - ネットの海の渚にて
こちら読ませてもらった。 blog.asimino.com おそらくこれを書いたあしみのさんは「失敗を恐れずに己の責任感を育てるためにもあえて『できます』と断言して自分を追い込め」みたいな意味で言っているのだろうと...
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