すぐ辞める若者がピックアップされがちですが、良い人材が入社しても教育しきれない企業が多いのも事実。一概に若者が悪いとも世代だからとも言い切れない気がします。新人教育をどう進めていくのかが課題なのかも。

yuki1995jpyuki1995jp のブックマーク 2016/04/06 23:47

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