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この資料の最も大事なことは「会社:社員をすることを諦めない」「メンバー:会社が「よくしてくれるはず」という期待を捨てない」
muddydixon のブックマーク 2016/04/16 09:24
Qiita:Teamの開発を通して見つけてきた、Incrementsの文化を作る方法[presentation][qiita][team][management]この資料の最も大事なことは「会社:社員をすることを諦めない」「メンバー:会社が「よくしてくれるはず」という期待を捨てない」2016/04/16 09:24
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speakerdeck.com/htomine2016/04/11
dotsカンファレンス2016で発表した資料です。
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この資料の最も大事なことは「会社:社員をすることを諦めない」「メンバー:会社が「よくしてくれるはず」という期待を捨てない」
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Qiita:Teamの開発を通して見つけてきた、Incrementsの文化を作る方法
dotsカンファレンス2016で発表した資料です。
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