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あれだけ残業が常態化しているのをわかっていながら、経営は人を増やそうとしないし、さりとて能力の高い人を採ることもしない。残業のせいで会社の人材投資・育成計画をめちゃくちゃに歪めている側面はある。
n_y_a_n_t_a のブックマーク 2016/05/07 12:26
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blog.livedoor.jp/nwknews2016/05/06
2016年05月06日12:00 本当の「残業」について教えてやるから労働者ちょっと来い Tweet 1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 投稿日：2016/05/04(水) 21:58:50.07 ID:1MDGgLiU0.n とにかく日本人は労働基準法、...
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あれだけ残業が常態化しているのをわかっていながら、経営は人を増やそうとしないし、さりとて能力の高い人を採ることもしない。残業のせいで会社の人材投資・育成計画をめちゃくちゃに歪めている側面はある。
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本当の「残業」について教えてやるから労働者ちょっと来い : 哲学ニュースnwk
2016年05月06日12:00 本当の「残業」について教えてやるから労働者ちょっと来い Tweet 1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 投稿日：2016/05/04(水) 21:58:50.07 ID:1MDGgLiU0.n とにかく日本人は労働基準法、...
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