ガートナー買収のHRDソフトウェア　キャプテラの世界展開上の課題。

NatsukiRisa のブックマーク 2016/05/12 06:50

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/287245123/comment/NatsukiRisa" data-user-id="NatsukiRisa" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.itbusinessedge.com/it-management/accommodating-cultural-nuances-in-a-global-hr-software-deployment/" data-original-href="https://www.itbusinessedge.com/it-management/accommodating-cultural-nuances-in-a-global-hr-software-deployment/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.itbusinessedge.com%2Fit-management%2Faccommodating-cultural-nuances-in-a-global-hr-software-deployment%2F" data-user-icon="/users/NatsukiRisa/profile.png">Accommodating Cultural Nuances in a Global HR Software Deployment | IT Business Edge</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/HRD">HRD</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">ガートナー買収のHRDソフトウェア　キャプテラの世界展開上の課題。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/NatsukiRisa/20160512#bookmark-287245123"><span class="datetime-body">2016/05/12 06:50</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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Accommodating Cultural Nuances in a Global HR Software Deployment | IT Business Edge

www.itbusinessedge.com2016/05/12

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