外資系にいた時にマネージャーが定期的にオフサイトミーティングする理由が当時はよくわからなかったけど色々経験して“コミュニケーションの形を活かすための土台＝「WHO」を知る部分” っていうのは凄くわかる

h5y1m141 のブックマーク 2016/05/16 07:59

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/287527379/comment/h5y1m141" data-user-id="h5y1m141" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.webd-labo.com/?p=2386" data-original-href="http://www.webd-labo.com/?p=2386" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.webd-labo.com%2F%3Fp%3D2386" data-user-icon="/users/h5y1m141/profile.png">【後編】グローバル化するサービスとオフショア開発環境の中で、webディレクターができること　～ベトナムで私も考えた編～</a><br><p style="clear: left">外資系にいた時にマネージャーが定期的にオフサイトミーティングする理由が当時はよくわからなかったけど色々経験して“コミュニケーションの形を活かすための土台＝「WHO」を知る部分” っていうのは凄くわかる</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/h5y1m141/20160516#bookmark-287527379"><span class="datetime-body">2016/05/16 07:59</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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