IT企業でもないし中小でも小さい側な規模だけど在宅勤務可だったよ、つか突然上から要望されてVPN等のシステムを整えた。たとえそれが産休に入る社員のためという労基法に触れてるとしてもまあしらそん

kurihara99 のブックマーク 2016/06/17 10:35

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/290636917/comment/kurihara99" data-user-id="kurihara99" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.varis.jp/entry/2016/06/15/182128" data-original-href="http://www.varis.jp/entry/2016/06/15/182128" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.varis.jp%2Fentry%2F2016%2F06%2F15%2F182128" data-user-icon="/users/kurihara99/profile.png">【インフラエンジニア】エンジニアが説明する日本で在宅勤務が不可能なたった一つの理由 - Digital Analyzer Zero</a><br><p style="clear: left">IT企業でもないし中小でも小さい側な規模だけど在宅勤務可だったよ、つか突然上から要望されてVPN等のシステムを整えた。たとえそれが産休に入る社員のためという労基法に触れてるとしてもまあしらそん</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kurihara99/20160617#bookmark-290636917"><span class="datetime-body">2016/06/17 10:35</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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2016 - 06 - 15 【インフラエンジニア】エンジニアが説明する日本で在宅勤務が不可能なたった一つの理由会社・仕事・フリーランス・個人事業主 SPONSORED LINK 東洋経済オンラインで在宅勤務に関する記事があり...

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